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?本網(wǎng)訊（通訊員歐建國 袁建華報道）今年來，紅衛(wèi)公司將加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)同企業(yè)各項具體工作相結(jié)合，在著重做好強(qiáng)化理論武裝、強(qiáng)化思維方式轉(zhuǎn)變等“十個強(qiáng)化”中，著力強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)保持了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好態(tài)勢。
年初該公司紀(jì)委就制訂出臺了《2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》，3月，全公司共有13個單位、經(jīng)濟(jì)實體、有關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人向公司黨委遞交了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，還有70余名中級職員向公司黨委作出了廉潔自律的承諾。與此同時，為延伸監(jiān)督觸角，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作效能，今年4月，該公司建立了以基層連隊為網(wǎng)點的業(yè)余紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)，推選了40名政治思想覺悟高、敢為職工群眾說真話的生產(chǎn)骨干擔(dān)任網(wǎng)員，并于5月份舉辦了業(yè)余紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)培訓(xùn)班，使他們明確了職責(zé)，掌握了工作方法。今年以來，該公司還在廣大干部職工當(dāng)中大力倡導(dǎo)“煤黑如烏金，心潔似白玉”的理念，組織黨員干部深入探討搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑，從嚴(yán)要求他們管好自己的工作圈、生活圈、社交圈，使廣大黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部明白“勤奮做事盡公仆之責(zé)，清白做人守黨員之本”的道理，在公司上下形成了“領(lǐng)導(dǎo)有正氣，職工有士氣，單位有朝氣”的良好氛圍。
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